Что такое «голубой океан»? Термины голубой и красный (алый) океан были введены В. Чаном Кимом и Рене Моборн в их книге «Стратегия голубого океана» (Blue Ocean Strategy), которая признана одной из самых знаковых книг о стратегии. С момента выхода в свет книга была опубликована на 46 языках, попала в более чем 300 списков бестселлеров по […]
Стратегия голубого океана Читать дальше »
Концепция холистического маркетинга основана на философской позиции холизма (от др.-греч. ὅλος – «целый, целостный»), которую можно кратко описать при помощи высказывания Аристотеля: «Целое больше, чем сумма его частей». Эта позиция совсем не нова в философии, однако в отношении маркетинга ее начали применять сравнительно недавно. Необходимость эффективных маркетинговых решений в преодолении противоречий во взаимодействии субъектов экономической
Концепция холистического маркетинга Читать дальше »
Под стимулированием труда в широком смысле рассматривают стремление менеджмента предприятия при помощи материальных и моральных стимулов влиять на желание сотрудника к активной трудовой деятельности, интенсифицировать его, тем самым повышая качество и производительность качество труда, ускоряя достижение стратегических производственных целей. Таким образом, стимулирование представляет собой внешний по отношению к персоналу процесс управленческого влияния со стороны руководства
Материальное стимулирование труда как функция заработной платы Читать дальше »
Автор: Харламов Е. С. В обществе принято полагать, что социальная политика реализуется лишь посредством увеличения размеров пенсий, зарплат и социальных пособий. Однако современная социальная политика представляет собой комплекс мероприятий, направленных на обеспечение справедливого распределения доходов и комфортных условий жизни граждан. Она также включает в себя решение вопросов трудовой занятости, жилищных, демографических проблем, максимальной реализации прав
Основные проблемы социальной политики Российской Федерации Читать дальше »
Состояние национальной экономики и динамика ее развития напрямую связаны с наличием эффективных механизмов коммерциализации наукоемкой продукции, созданием прочных связей между научными организациями, занимающимися фундаментальными и прикладными исследованиями, венчурными компаниями и иными хозяйствующими субъектами, включенными в инновационный цикл. Государство всегда должно быть заинтересовано в развитии инноваций как локомотива экономики и обеспечивать для этого соответствующие условия. Одним
Правовое регулирование инновационной деятельности в Российской Федерации Читать дальше »
Идея информационного пространства, или киберпространства, как особой территории, где живут и действуют люди, возникла в 90-х годах прошлого века, когда стали проявляться тенденции отделения сети Интернет с точки зрения правового регулирования, и получила развитие и распространение в 2000-х годах. Виртуальность пространства сети Интернет кардинально отличает его от физической территории Земного шара, и от территории любого
Международное правовое регулирование электронной коммерции Читать дальше »
В условиях рыночной экономики предприятия сталкиваются с проблемами изменчивости как внешней, так и внутренней среды, а поэтому должны использовать современные управленческие технологии и механизмы, позволяющие отслеживать все изменения и своевременно и адекватно на них реагировать. Решение этих проблем зависит, в первую очередь, от компетентности персонала предприятий, поэтому управление персоналом должно приобретать признаки системности и завершенности
Контроллинг персонала: понятие и функции Читать дальше »
Распространение инновационных технологий стало одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на развитие здравоохранения в развитых странах с середины XX в. По статистическим оценкам, связанные с этим расходы за указанный период возросли на 20–70%. Если рассматривать данные по заболеваниям с высокой вероятностью летального исхода, например сердечно-сосудистым, инфекционным и онкологическим, то можно сделать вывод, что средства, вложенные
Зарубежный опыт внедрения инноваций в сфере здравоохранения Читать дальше »
Современное управление персоналом представляет собой не только совокупность управленческих действий, направленных на взаимодействие с сотрудниками, раскрытие и максимальное использование их трудового потенциала для достижения целей организации, но и определенное искусство, связанное с необходимостью использовать творческий подход к решению проблем, искать нестандартные варианты, адаптируясь к постоянным изменениям внешней и внутренней среды. Однако такой подход к пониманию
Концепции управления персоналом в теории и практике менеджмента Читать дальше »
«Coca-Cola» – это не только крупнейшая компания по производству напитков в мире, но и одна из самых узнаваемых торговых марок. По данным Business Insider, до 94% населения мира узнают красно-белый логотип «Coca-Cola». По заявлению представителей торговой марки, ее название является вторым наиболее понятным термином в мире после слова «хорошо» (ОК). Краткая история успеха торговой марки
Фирменный стиль торговой марки «Coca-Cola» как инструмент продвижения Читать дальше »
