Удовлетворенность трудом: понятие и факторы влияния
Понятие «удовлетворенность трудом» В системе формирования высокой культуры вовлеченности персонала и поддержания успешности бренда работодателя базовым фактором является удовлетворенность трудом. Под удовлетворенностью трудом понимают соотношение определенных требований (запросов) работника с реальными условиями труда на предприятии. То есть это субъективная оценка работником степени удовлетворения его запросов в условиях, в которых он исполняет свои профессиональные обязанности. Следует […]
Удовлетворенность трудом: понятие и факторы влияния Читать дальше »